Коллеги, всем привет!

Многие из вас удивлены выходу Ирины Ивановой из компании.

Это решение было принято быстро, и поэтому мы не успели его предварительно прокоммуницировать с вами. Рассказываю сейчас.

Для Ирины роль HRD была экспериментом, в котором ей хотелось себя попробовать. Но в нашей компании эта роль не столько административная, сколько еще и плотно завязанная на слой культуры и ценностей — как относиться к людям, клиентам, бизнесу, как и какие выстраивать коммуникации, на основании чего принимать решения.

И если администраторские способности Ирины мэтчились с ролью, то в плане культуры нам нужно было время, чтобы понять — совпадаем ли мы с ней по ДНК.

Адаптация заняла некоторое время.

В начале недели мы поняли, что мы — разные, и то, что нужно компании и мне, как собственнику, хотелось бы видеть в культурном коде — Ирине не подходит.

Это нормально, так случается.
Решение пойти с текущей точки разными путями приняли одним днем, чтобы друг друга не мучить )

Я лично попросил временно подсаппортить внутренние коммуникации Игоря Толпыго — он человек-душа и точно является носителем нашего ДНК.
По всем тревожащим вас вопросам вы можете обращаться к нему или Юле Семеновой.