| Ребята, привет! Спешим к вам с апдейтами по текущей ситуации.
Сотрудники аккредитованных IT-компаний получат отсрочку от мобилизации. Все наши юридические лица аккредитованы.
Безусловно, есть нюансы. Минцифры объявляют о том, что отсрочку получают сотрудники, которые:
– имеют высшее профильное образование (список пока согласуется Минцифры России);
– имеют соответствующую должность (список пока согласуется Минцифры России);
– работают в аккредитованной организации;
– задействованы в разработке, развитии и внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Списки таких сотрудников должны будут подать работодатели. Как только Минцифры подготовит форму для подачи данных, мы это сделаем.
| | | | Что делать, если вам вручили повестку под подпись? | | | 1. Написать HR Мы будем решать такие кейсы оперативно и точечно. В выходные получили сообщение от Министра цифровизации России Максута Шадаева. Он и его команда будут напрямую работать с военкоматами, в случае если призовут сотрудника IT-компании. У нас есть канал связи с командой Максута, куда мы будем отправлять свои запросы, если кому-то из вас вручат повестку. Уже сейчас в индивидуальном порядке разбирают каждый случай вручения повестки сотрудникам IT-компаний. Поэтому не молчите, даже если не подходите под все необходимые критерии. 2. Идти в военкомат с необходимым списком документов:
- Копия трудового договора с работодателем (если вы потеряли свой оригинальный экземпляр и вам нужна заверенная копия – сделайте заявку в этой форме, вышлем вам заверенный скан).
- Диплом о получении профильного высшего образования, либо заверенная копия для студентов магистратуры.
- Выписка из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере IT, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом. Выписки на все юридические лица можно получить по ссылке.
- Справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Справки вышлем вам на почту индивидуально.
3. Далее мы, как работодатель, направим необходимый пакет документов в Минцифры. Итого: необходимые вам документы мы вышлем в электронном виде. - Ребята, которые находятся в городах присутствия, можно прийти и забрать документы на руки.
- Ребята, которые в ближайшее время временно покидают или уже покинули Россию, получают документы на электронную почту и могут распечатать их, чтобы носить с собой. Важно! Распечатайте их на цветном принтере, чтобы сложно было отличить от оригинала.
- Ребята, которые работают удаленно, мы направим вам комплекты и на электронную почту и курьером.
| | | | На текущий момент нам не хватает документов у некоторых сотрудников – дипломов, которые мы у вас запросили. Нам нужен только главный разворот, без оценок. Диплом ждём любой, не только с IT-специальностью.
Мы понимаем, что сейчас некоторые из вас находятся в дороге, у некоторых есть важные дела. Очень просим пойти на встречу компании и самим себе. Как только появится возможность выслать документы – сделайте это. Это важно!
Важно: если вы покидаете территорию страны, не забывайте писать HR, для того, чтобы мы владели ситуацией и могли вам быстро помочь, где бы вы ни находились. Скоро мы создадим инструкцию для тех, кто выехал из страны, в которой будут освещены основные юридические и налоговые вопросы.
Сил всем нам! Остаемся на связи! ❤️❤️❤️
| | | |