Ребята, привет! Спешим к вам с апдейтами по текущей ситуации.

Сотрудники аккредитованных IT-компаний получат отсрочку от мобилизации. Все наши юридические лица аккредитованы.

Безусловно, есть нюансы. Минцифры объявляют о том, что отсрочку получают сотрудники, которые:

– имеют высшее профильное образование (список пока согласуется Минцифры России);

– имеют соответствующую должность (список пока согласуется Минцифры России);

– работают в аккредитованной организации;

– задействованы в разработке, развитии и внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.


Списки таких сотрудников должны будут подать работодатели. Как только Минцифры подготовит форму для подачи данных, мы это сделаем.


Что делать, если вам вручили повестку под подпись?
1. Написать HR

Мы будем решать такие кейсы оперативно и точечно. В выходные получили сообщение от Министра цифровизации России Максута Шадаева. Он и его команда будут напрямую работать с военкоматами, в случае если призовут сотрудника IT-компании. У нас есть канал связи с командой Максута, куда мы будем отправлять свои запросы, если кому-то из вас вручат повестку.

Уже сейчас в индивидуальном порядке разбирают каждый случай вручения повестки сотрудникам IT-компаний. Поэтому не молчите, даже если не подходите под все необходимые критерии.


2. Идти в военкомат с необходимым списком документов:

  • Копия трудового договора с работодателем (если вы потеряли свой оригинальный экземпляр и вам нужна заверенная копия – сделайте заявку в этой форме, вышлем вам заверенный скан).
  • Диплом о получении профильного высшего образования, либо заверенная копия для студентов магистратуры.
  • Выписка из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере IT, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом. Выписки на все юридические лица можно получить по ссылке.
  • Справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Справки вышлем вам на почту индивидуально.


3. Далее мы, как работодатель, направим необходимый пакет документов в Минцифры.

Итого: необходимые вам документы мы вышлем в электронном виде.

  • Ребята, которые находятся в городах присутствия, можно прийти и забрать документы на руки.
  • Ребята, которые в ближайшее время временно покидают или уже покинули Россию, получают документы на электронную почту и могут распечатать их, чтобы носить с собой. Важно! Распечатайте их на цветном принтере, чтобы сложно было отличить от оригинала.
  • Ребята, которые работают удаленно, мы направим вам комплекты и на электронную почту и курьером.

На текущий момент нам не хватает документов у некоторых сотрудников – дипломов, которые мы у вас запросили. Нам нужен только главный разворот, без оценок. Диплом ждём любой, не только с IT-специальностью.

Мы понимаем, что сейчас некоторые из вас находятся в дороге, у некоторых есть важные дела. Очень просим пойти на встречу компании и самим себе. Как только появится возможность выслать документы – сделайте это. Это важно!

Важно: если вы покидаете территорию страны, не забывайте писать HR, для того, чтобы мы владели ситуацией и могли вам быстро помочь, где бы вы ни находились. Скоро мы создадим инструкцию для тех, кто выехал из страны, в которой будут освещены основные юридические и налоговые вопросы.


Сил всем нам! Остаемся на связи! ❤️❤️❤️