Всем привет!

Весна пришла, уже невозможно сопротивляться приливу энергии ) Жизнь продолжается, и давайте будем вместе делать все возможное, чтобы легко пережить все кризисные моменты, поскорее вернуть привычный комфорт, уверенность и стабильность!

Многие волнующие вопросы уже рассмотрели на прямых эфирах с Дмитрием и управляющей командой. Таких эфиров было два. На всякий случай прикрепляем на них ссылки.

Эфир 1

Эфир 2

Хотим еще раз подчеркнуть, что сейчас мы в первую очередь заботимся о том, чтобы сохранить устойчивость компании в горизонте двух-четырех месяцев. Спойлер: у нас это хорошо получается.

А также делаем всё, чтобы создать основания для резкого роста и развития после окончания горячей фазы. Кризис — это еще и новые возможности. Мы к ним готовы!

Вы задавали вопросы в специальной форме — их было много, не все получилось включить в повестку эфира. Но, поверьте, они не остались без внимания, далее мы на них комплексно ответим!

ПРОЕКТЫ

Что появилось нового?

МТС — Мы прошли в пул доверительных подрядчиков для МТС, теперь у нас есть вход в любую их компанию и дочку. Отличный повод для гордости! Один из новоприбывших от них проектов — МТС Аудиометки.

TUI Group — немецкая туристическая компания. Обсуждаем сотрудничество с ними, пришли к 65pixels с запросом на редизайн сайта.

Melon Fashion Group — российская компания, владеющая брендами Zarina, befree, Love Republic и Sela. Обсуждаем участие в срочном большом проекте, успех которого может нам дать возможность расширить сотрудничество на всю группу проектов.

Комос — пришли с запросом на разработку двух сайтов, обсуждаем сотрудничество )

ОТПУСК

Понимаем, ситуация сейчас в мире неоднозначная и процесс планирования отпусков у многих отложился в долгий ящик. Однако хотим напомнить, что отдыхать — тоже важно. И выделять время на семью, хобби, выезд по окрестностям.

По трудовому кодексу каждый из нас должен находиться в оплачиваемом отпуске 28 календарных дней в году. Просим вас заполнить табличку отпусков и спланировать свой отдых :)

О том, сколько у вас осталось актуальных дней отпуска, можно узнать у Алены Барышниковой.

МЕРОПРИЯТИЯ

Продолжаем создавать коммьюнити внутри нашей компании и радовать вас полезными и интересными активностями!

Рассказываем, в чем вы уже сейчас можете поучаствовать:

1. Английский язык становится все более важным для нас и в работе, и в жизни. В поддержании уровня языка нам помогут собрания английского клуба (ссылка). Также готовим новые форматы — например, игры на английском языке (анонс уже совсем скоро!) и консультации по изучению языка.

2. Общение. Будем выбираться на пикники (исполним мечту Игоря Хохрякова поесть сосисок с кетчупом на морозе), в кино, в музей и другие интересные локации. Общение, настолки — тоже включены в список развлечений. Начнем на следующей неделе с Random Coffee :)

3. Спорт. Для начала включим шагомеры и будем смотреть, кто нашагал больше навстречу счастливой жизни. А впереди сожженные калории, километры бега, турнир по настольному футболу в Ижевске и многое другое.

И конечно, если у вас есть идеи того, как с пользой и радостью провести время, пишите HR-ам, мы поможем вам все организовать.

РЕЛОКАЦИЯ

Релокация — вопрос для каждого индивидуальный. И нужно отталкиваться от запроса. Если вас сейчас эта тема интересует, беспокоит и волнует, то приходите к HR-менеджерам, чтобы мы вместе определили, как компания вам может помочь в этом вопросе.

На данный момент вопрос релокации прорабатывается, изучаем места, взвешиваем все "за" и "против". Сейчас размышления есть в сторону Узбекистана — там можно быстро открыть счет в банке и получить платежную карту, можно хорошо и уютно жить — люди доброжелательные, климат теплый.

Если у вас есть информация по релокации в другие страны — велкам, всегда рады выслушать.

Как помочь компании?

Нам важно получать энергию в ответ и видеть запросы о помощи компании. Спасибо, это очень ценно!

— Напоминаем про агентскую программу, где вы можете выступить в роли аккаунтов и помочь компании (и себе) заработать.

Подробнее о программе можно узнать у Матвея Грязева. И посмотреть запись с его выступления на Demo day.

— Будьте проактивными и самоорганизованными. Поддерживайте друг друга, пеките пироги, инициируйте общение. Мы всегда на подмоге — поможем и поддержим!

— Делитесь нашим контентом в соцсетях. Вы можете повлиять на повышение узнаваемости нашей компании, а это сейчас очень важно :)

— Поддерживайте наши активности!

Например, недавно мы начали разработку чат-бота по измерению настроения. Для того, чтобы анализировать свое эмоциональное состояние и получать рекомендации по его улучшению. Если вы хотите вступить в фокус-группу, вот ссылка.